Всех, кто пользуется «Сбербанк Онлайн», ждет неожиданный сюрприз под конец года

Под конец 2024 года пользователи Сбербанк Онлайн (как мобильного приложения, так и веб-версии) получат доступ к существенному обновлению, которое призвано значительно упростить жизнь и сэкономить массу времени

Речь идёт о кардинальном изменении процесса подключения зарплатного проекта, а также о целом ряде сопутствующих нововведений, охватывающих различные аспекты взаимодействия с банком.

До недавнего времени подключение к зарплатному проекту Сбера предполагало длительную и трудоёмкую процедуру: необходимо было получить необходимые документы в бухгалтерии своей компании и отправить их по почте. Это занимало дни, а то и недели, сопровождаясь неизбежной бумажной волокитой. Теперь же всё изменилось.

Быстрое и удобное подключение зарплатного проекта: Ключевое новшество — возможность оформления зарплатного проекта в несколько кликов непосредственно через мобильное приложение или веб-версию Сбербанк Онлайн. Пользователям больше не нужно тратить время на походы в бухгалтерию и отправку документов. Всё происходит в режиме онлайн, что обеспечивает максимальную скорость и удобство.

Расширение функциональности мобильного банка: Нововведение выходит далеко за рамки зарплатных проектов. Обновление Сбербанк Онлайн открывает новые возможности:

1. Электронная подпись: Подписание документов с помощью электронной подписи непосредственно в приложении — ещё один шаг к безбумажному документообороту. Это позволяет значительно ускорить обработку документов и исключает необходимость физической передачи бумаг.

2. Онлайн-заявление на отпуск: Теперь подать заявление на отпуск можно прямо из приложения, избавляя себя от необходимости заполнять бумажные формы и отправлять их по традиционной почте. Это существенно упрощает процедуру планирования отпуска и освобождает время.

3. Поиск работы: Обновление также расширяет возможности для предприятий, предоставляя им доступ к сервисам Сбербанка для поиска и подбора персонала. Это позволяет упростить процесс найма сотрудников и сократить время на поиск подходящих кандидатов.

Преимущества цифровизации: В целом, данные изменения ориентированы на максимальную цифровизацию взаимодействия с банком. Это позволяет не только значительно ускорить различные процессы (от оформления зарплатного проекта до подачи заявления на отпуск), сократив время ожидания с нескольких дней до нескольких минут, но и минимизировать бумажную волокиту, повысив тем самым удобство и эффективность использования сервисов Сбербанк Онлайн.

Банк рассчитывает, что новые сервисы значительно улучшат жизнь миллионов россиян, сделав взаимодействие с финансовыми учреждениями более простым, быстрым и удобным. Переход к цифровым сервисам — это не просто тренд, это необходимость, которая существенно упрощает жизнь и экономит драгоценное время. А начало этой новой эры цифрового банковского обслуживания — уже совсем скоро.